Dalam dunia kerja, keterampilan adalah modal utama bagi karyawan untuk menyelesaikan sebuah pekerjaan dan menjalani peran serta tanggung jawabnya di perusahaan tempat mereka bekerja.
Dengan keterampilan tertentu yang dimiliki, karyawan akan lebih mudah untuk beradaptasi dan menciptakan output yang maksimal dan sesuai dengan harapan perusahaan.
Akan tetapi, selain memiliki keterampilan atau keahlian di bidang tertentu, terdapat beberapa keterampilan dasar yang harus dimiliki oleh semua orang ketika mereka memasuki dunia kerja.
Keterampilan dasar adalah kemampuan yang mendorong dan mendukung keberhasilan seseorang dalam berkontribusi pada lingkungan di sekitarnya, terlebih dalam dunia kerja.
Dalam dunia kerja, seorang karyawan mungkin memiliki keterampilan dasar yang telah terasah melalui pengalaman kerja yang dimiliki.
Baca Juga : Cara Mengikuti Pelatihan Prakerja di Skill Academy, Mudah Sekali
Akan tetapi, tidak ada salahnya jika perusahaan harus memastikan bahwa setiap karyawan bisa mengasah kemampuan dasar tersebut guna mendorong keberhasilan dan kemajuan karyawan tersebut dalam bekerja dan berkarir.
Lantas, apa saja keterampilan dasar yang perlu dimiliki dan dikuasai oleh karyawan? Berikut adalah 10 keterampilan dasar yang perlu dikuasai oleh karyawan beserta penjelasannya!
1. Kemampuan Komunikasi
Kemampuan dasar yang pertama adalah kemampuan komunikasi. Dengan kemampuan komunikasi yang baik, seorang karyawan bisa melakukan banyak pekerjaan dengan mudah.
Kemampuan ini akan semakin penting bila seorang karyawan dituntut untuk bekerja secara tim atau terjun langsung menemui pelanggan/klien perusahaan.
2. Kemampuan Komputasi
Kemampuan mengoperasikan komputer dan pemahaman teknologi adalah kemampuan yang wajib untuk dimiliki oleh semua karyawan, tidak hanya bagi mereka yang bekerja di bidang IT.
Hal ini disebabkan karena perusahaan akan senantiasa mengadaptasi teknologi terkini untuk mempermudah pekerjaan dan kegiatan operasional guna menciptakan proses dan hasil pekerjaan yang lebih efektif.
3. Kemampuan Melayani Pelanggan
Perusahaan yang bergerak dibidang apapun pasti akan berorientasi pada pemberian layanan kepada pelanggan. Sehingga, kemampuan ini harus dimiliki oleh semua karyawan agar mereka bisa memahami nilai pelanggan untuk keberlangsungan bisnis perusahaan.
4. Kemampuan dalam Berempati
Seorang karyawan yang memiliki kemampuan berempati cenderung memiliki kemampuan komunikasi dan interaksi yang lebih baik.
Dengan empati yang terasah, seorang karyawan akan mampu berkomunikasi ke banyak arah dengan efektif dan mengurangi kesalahan penyampaian informasi yang merugikan banyak pihak.
5. Kemampuan untuk Terus Belajar
Pada dasarnya, setiap dari kita akan dituntut untuk terus belajar sampai kapanpun. Begitupun ketika memasuki dunia kerja, seorang karyawan akan dituntut untuk terus mempelajari keterampilan baru.
Karyawan harus terbuka untuk pengalaman belajar baru dan siap untuk mengimplementasikan gaya belajar yang mereka sukai saat masa pelatihan.
Baca Juga : 7 Cara Menjawab Pertanyaaan Wawancara Saat Mendaftar Lowongan Kerja Bank
6. Kemampuan Matematika
Karyawan pada dasarnya harus memahami tentang aritmatika dasar. Dengan memiliki kemampuan ini, seorang karyawan akan terbiasa untuk mencari solusi dan menciptakan kemampuan dasar lainnya seperti kemampuan untuk memecahkan sebuah masalah.
7. Kemampuan Berorganisasi
Kemampuan berorganisasi adalah kemampuan yang dapat membantu seorang karyawan untuk lebih bertanggung jawab dan memastikan semua pekerjaan sudah dilakukan dengan baik melalui manajemen waktu yang tepat dan terorganisir.
8. Kemampuan Memecahkan Masalah
Salah satu kemampuan dasar yang paling penting dalam dunia kerja adalah kemampuan memecahkan masalah.
Hal ini disebabkan karena pada dasarnya, bekerja adalah menyelesaikan sebuah masalah untuk menciptakan output yang memiliki nilai yang bermanfaat.
Dengan kemampuan problem solving yang terasah, seorang karyawan akan cenderung lebih mudah untuk menyelesaikan pekerjaanya.
Baca Juga : Soft Skill yang Sangat Penting Bagi Dunia Kerja
9. Kemampuan Berkolaborasi
Tidak selamanya seorang karyawan akan bekerja secara individu. Pada kenyataannya, dalam dunia kerja seorang karyawan akan dituntut untuk bekerja sama dengan karyawan lain untuk melakukan kolaborasi dan menyelesaikan pekerjaan lain dengan skala yang lebih besar.
Dalam berkolaborasi, seorang karyawan akan menggabungkan beberapa kemampuan dasar agar bisa beradaptasi dan menyelesaikan pekerjaanya dengan baik.
10. Kemampuan Analitik
Kemampuan dasar yang terakhir adalah kemampuan analitik. Kemampuan ini menjadi sangat penting mengingat dunia kerja dewasa ini berkaitan erat dengan data.
Dengan kemampuan analitik yang kuat, seorang karyawan akan lebih mampu untuk melakukan analisis dan memahami data untuk membuat sebuah keputusan.
Itulah pembahasan tentang keterampilan dasar yang wajib dikuasai oleh karyawan.
Salah satu langkah yang bisa dilakukan oleh perusahaan dalam mengasah keterampilan dasar karyawan adalah dengan cara menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala.
Umumnya, perusahaan akan menyelenggarakan dengan metode yang modern, seperti pemanfaatan teknologi berupa aplikasi LMS atau learning management system yang dapat mengelola pelatihan karyawan secara terpadu dan fleksibel.
